公司多类协同难题
智谷数字化服务平台解决
协同性
支持分层级、分业务、分权限的多人共同协作。
智能性
在拟文、收文、领导决策、移动端办文等环节应用智能化技术。
数字性
通过电子化手段实现公文、会议文件、资产管理等的数字化管理。
可扩展性
系统设计考虑未来扩展性，便于功能升级和扩展。
安全性
确保数据安全和保护个人隐私。
兼容性
支持不同操作系统和设备。
人事管理
以企事业单位组织与人事管理数字化为核心，面向全员构建贯穿单位招聘、员工入、转、调、离全生命周期的人事工作协同平台，帮助hr摆脱繁杂琐碎的工作模式，提升人事工作质量及效率，完善人才管理机制，支撑员工发展与成长，有效支撑组织人才战略落地。
数字化管理： 将人事管理流程数字化，提高管理效率和准确性。
全生命周期覆盖： 涵盖员工从招聘到离职的整个职业生涯周期。
协同工作平台： 为HR和员工提供协作平台，方便信息共享和沟通。
招聘和入职： 优化招聘流程，简化新员工入职手续。
协作空间
多人共同协作，分层级、分业务、分权限文档管理的办公文档应用。通过个人、团队、组织、业务等多维度维护组织知识文档信息，打造组织非结构化文档知识体系。
多人协作： 支持多个用户实时协作，提高团队合作效率。
促进沟通： 通过共享和讨论文档，促进团队成员之间的沟通。
文档管理： 集中存储和管理文档，便于团队成员访问和共享。
权限控制： 细化权限设置，保障信息安全和数据隐私。
我们的服务
旨在通过数字化和智能化手段，为企业提供包括公文管理、会议管理、督查督办、协作空间、时间管理等全方位的服务。我们致力于通过高效的工作流程、精准的数据管理、便捷的移动办公和全面的安全监控，帮助企业实现数字化转型，提升管理效率和业务绩效。
数字化服务平台是一个集成化的企业管理和协作工具，提供全面的数字化解决方案，以提高企业的运营效率和决策质量。
